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 不妊じゃなかったら…

  匿名

 2019/11/07 12:18

幸いにも体外で授かることができました。

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返信一覧

 25件

16

  匿名

 2019/11/23 17:03

トピ主です。
もちろん個人的な事情で1年とらない方もいらっしゃると思います。
だからといって、子持ちだからと大げさにアピールだなんても無理です。結局独身や既婚子なしにしわ寄せがいくので。
それで私は体調崩した経験もありますし。

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17

  匿名

 2019/11/23 17:04

だからこそ悩んでしまいます。
時短で復帰する以外道はなさそうです😌

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18

  匿名

 2019/11/23 18:33

ご自身が納得して復帰できれば。充分休んで思い通りに復帰って人もいるんでしょうけど、それぞれキャリアや働き方があるのでね😅

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19

  匿名

 2019/11/23 18:40

独身者や子ナシのために、犠牲になるなら仕方ないとのお気持ちの方が強いんですね。報われると良いですね。産後の肥立ちが悪くならない様無理しないよう。

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20

  匿名

 2019/11/29 16:46

私のあとに入社した人は子どもいるから残業なくて、周りの仕事を手伝わなくて当たり前みたいな態度なので。子どもいるいないに関わらず、その人の性格ですけどね。

ありがとうございます😌

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21

  匿名

 2019/11/30 20:36

働き方って性格とか仕事観が出る。時短で午前中で帰ってく人がいる。保育園利用してるのに。私しか見る人いないんで、が口癖で。やる気ないなぁって思います。公務員だから働いたら損みたいなね。

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22

  匿名

 2019/12/02 12:15

本当そうですよね、一生懸命やってる自分が損してる感じします😢
なのに会社はその人と同じ評価をしてくる…今は常に退職届を持ち歩いています。

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23

  匿名

 2020/12/26 11:45

なんだか読んでて切なくなってしまいました。産後も仕事を続けたい以上、職場の協力は必要ですよね。自分が妊娠→子持ちになれば、職場には少なからず負担をかけてしまいますよね。続

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24

  匿名

 2020/12/26 11:46

仕事柄、女性ばかりで子持ちで時短も比較的多い職場でしたが、自分がそうなることもいつかあると思い、最大限協力してきました。その上で、時間内で仕事をきちんとしない人にははっきりと指導をしました。

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25

  匿名

 2020/12/26 11:48

お互いが思いやりをもって、真摯に仕事に取り組める環境にできるといいですね。少なからず、それには自分の努力も必要かなと思います。私はそうしましたよ。

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