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匿名
2018/09/12 14:27
私は、看護師でクリニックで働いています。最近、体力的にきつく、シフトを減らしてもらいました。
扶養内パートや、看護師以外のお仕事で派遣のお仕事とかないかなと考えています。
妊活中でシフトとか組みにくい中、皆さんはお仕事どのようにされていますか？
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72件
匿名
2018/10/02 09:28
私もすぐサヨナラする人に仕事を教える労力が無駄だし、そこに時間割かれるのすごくイライラすると思う。
まぁうちの会社は産休取れてる人なんていないからそんな難しい状況になったことないけど。妊娠したらみんな辞めてく。まデザイナー職って会社転々とするものだけど😂
匿名
2018/10/02 21:30
トピ主、続きです。
ただ、妊娠したら、産休や育休制度を私達も利用するかもしれないと思います。私が質問したかったのは、皆さんがどのように働いておられるかということです。決して、産休や育休を否定することを望んでいません。
匿名
2018/10/02 21:32
トピ主、続きです。
私はまだ産休や育休をとったことはありませんが、他人の否定はしたくないです。不必要なトピを立ててしまったかもと思います。
すみませんでした。
匿名
2018/10/02 22:01
最近、回答になっていないコメントをする人が多いですね😥トピ主さんは悪くないですよ。
私は正社員を辞めてパートです。常時パートさんが100人以上いるところで、毎日誰かしら子供や介護で急な休みを取っているので気兼ねなく休めるのでストレスが減りました。
匿名
2018/10/02 22:20
トピ主さんは、シフト制だし、看護師というお仕事柄、突然休んだりできなくて困っておられるのですよね。
私は9時〜17時半なので、残業にならないよう必死でやりくりすれば何とかなりました。
後、どうしても休めない日に採卵や移植が当たる時は、薬で調整してもらって日をずらしてます。
匿名
2018/10/02 23:28
ですよね。産休育休を批判するのは趣旨が違いますが、別にトピ主さんのせいではないです。でもトピ主さんはそういうコメントをみて不快になられてるんですね。
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匿名
2018/10/02 06:26
覚えた頃にはサヨナラだけど、産休の社員が復帰してくるから問題ない。OJTはマニュアル化されてるし女性ばかりの職場だから割り切ってる。20
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