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匿名
2018/09/12 14:27
私は、看護師でクリニックで働いています。最近、体力的にきつく、シフトを減らしてもらいました。
扶養内パートや、看護師以外のお仕事で派遣のお仕事とかないかなと考えています。
妊活中でシフトとか組みにくい中、皆さんはお仕事どのようにされていますか？
返信、マークをくださいね
72件
匿名
2018/10/06 13:51
33さん
批判と取られると悲しいのですが、会社は3歳までの子供がいる人には
残業したくないという希望があれば残業させてはいけません。
それどころか時間短縮勤務も取らせなければいけないと育児介護休業法で決まっているんです。
続きます
匿名
2018/10/06 13:52
続きです
法律を適応しやすく、休みやすい部署に入れてもらっているというのは
もし33さんが出産した後も働きやすいようにとの計らいではないでしょうか？
身体が弱いのも子供を作るのも、他人がとやかくいうことではないのでは。
匿名
2018/10/06 13:53
ましてやこれから妊娠して育休産休を取ろうとしている側だから
嘘でももっと謙虚な姿勢でいた方が今後のためにいいんじゃ？
ムカつくのはわかるけど、そういうの態度に出ちゃうよ〜
匿名
2018/10/07 16:55
育休明けで時短勤務だった先輩は、皆に迷惑かけないように時間内に営業成績上げて業務もこなして、たまに残業してたよ。責任感ない育休明けの先輩は、成果も出さない、仕事も見つけない、うまーく制度の権利主張して帰るから、イラッとした。前者のようになりたい。
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匿名
2018/10/06 13:21
不妊治療してることを受け入れてくれる職場ってうらやましいなあ。
許される雰囲気でないから、私は絶対言えない。
係員、私入れて二人しかいないのよ。
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