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匿名
2025/05/22 22:21
28歳、現在の会社に3年勤めている正社員です。
去年頃から会社の上層部に『正社員がパート社員を指示して現場を回せ』と指示されていますが、それが出来なくて苦痛に感じてます。
私情になりますが、私は幼少期から成人になるまで父親に「人様に指図するな」「ひとりで全てやれ」と精神的、身体的に虐待を受けていたためパート社員に指示すること、上司や部下、友人など人に頼る事がトラウマになっています。
心を鬼にして言おうと何度も試みますが、フラッシュバックして言葉が出なくなります。
なので「指示しろ」と言われても出来ず、上司や同じ正社員から何度も注意を受けており、今日も叱られて凹んでいます。
言われたことを出来ない、やらない私が悪いです。
しかし、それらの事情があっても、仕事とトラウマは別でしょうか?
トラウマとか関係なしに、何がなんでもパート社員を指示しないといけませんか?
上司に相談やカウンセリング等のコメント以外で教えて頂きたいです…。
(父親とは数年前に親が離婚し絶縁しています)
返信、マークをくださいね
5件
匿名
2025/05/23 20:17
>>1
なりたい、との事でしたら、仕事なので指示できる人になりたいです。
そもそも、この質問をここで投稿すること自体を間違えていました。投稿を削除致します。
コメントありがとうございました。
© 子宝ねっと
1
匿名
2025/05/23 08:04
ここで、トラウマなのだから仕方ない と言われても、求められていることができなくて怒られるという状況はかわりませんよ
貴方はどうなりたいのでしょうか?
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