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子持ち様、降臨。
2026/01/27 17:41
保育園ってそんな落ちるもの？
本気で復帰考えてるなら、どんな保育園でもいいから入れること優先して申請出すよね？
公務員で2年間は有給で育休とれるからって、ぜったいわざと落ちてるよね？
春に復帰予定だった人、保育園落ちたから復帰できないんだって。
しかも、そのあとは1ヶ月ごとに申請出して通り次第保育園に入れるから、代替の人の雇用が不安定になるって。
だったらいさぎよく「もう一年育休のばします」ってはっきり言ってくれたほうが雇用も1年ってはっきりしてるから採用する側もたすかるのに。
ほんとこういうとこ！
こういうとこが“子持ち様”って言われる所以だと思う！！
産休とか育休代替してる人の人生なんだと思ってるの？？あんたの人生のサポートするために生まれてきて働いてるわけじゃないんだよ！！！
返信、マークをくださいね
7件
匿名
2026/01/29 21:58
認可で激戦区なら落ちる可能性はゼロではないかも。
非認可に一旦入れてポイント稼ぐとか方法ありそうだけど、そこまでしない、
子供がかわいい、復帰したくない。
がほとんどなのかもですね。
そういう人日本全国にかなりいると思いますよ。
残念だし、迷惑極まりないんですが。
ワザと落ちる事を許容させるような制度設計が悪いですね。
確か今年から少しルールが厳しくなったような。
匿名
2026/01/29 23:13
>>2
今年からルール厳しくなりましたよね！
あのルールって、手当金が出るかどうかの基準が厳しくなったんですよね？
育休自体はとれるけど、無給になる可能性が高くなったという認識であってますかね？
匿名
2026/02/01 12:58
>>4
4人……
確かに羨ましい側面はあります。
でも、今思い出したんですが、
ほんとたまたまなんですけどある日外を歩いていた時、男女がおそらく同僚の話をしてるのが聞こえてきたんです。内容はざっくり言うと『育休7年ってさすがにないよな』って感じでした。
世間は何も言いません（言えません）が、世の中にはこの男女みたいに本音では思っている人が大勢いるのかもしれないと思いました。
この7年を、ありがたいと思ってその後全力で周りの人なために尽くすのか、それとも、利己的な振る舞いを続けるのか……それによって本人の生きづらさが決まってくると思います。
子供が何人いても、育休産休をフルで取れたとしても、親自身が人間的に未熟であればその歪みは必ずどこかに生じる。必ずです。
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匿名
2026/01/27 17:42
タイトルと間違えてニックネームのところにタイトル書いちゃった！
わたしは子持ちじゃありません。
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