No： 41
 匿名
 2021/04/09 15:17

私も保育士でした。初期流産、今は不妊ですが、流産したとき０歳児リーダー担任が妊婦で、その人のカバーしなくちゃいけなくて園長に「なんで妊婦に抱っこさせてるの！」と怒られて理不尽だった。その担任が、園児の食事の時間早めたくて急いで自らやったことなのにこっちが怒られる。翌年一歳クラスでは、持ち上がりが私のみで(正社員→パートに契約変更した)、時短勤務二人(正社員)が同い年で子持ち。パートになったのに全部その二人のカバーを私がやることになった上、「午後子どもの検診だから、午前中職場これるけどめんどくさいから休んでいい？」と言うリーダー担任。その日は園の誕生会で、保育参観もかねていたのに、本当に無責任。積み重なってストレスで体調崩して休職してたらクビ切られました。11年も正社員&パートで働いて貢献したのに、理不尽過ぎて何を恨んだらいいかわからなくなりました。

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