No： 0
 匿名
 2025/05/22 22:21

28歳、現在の会社に3年勤めている正社員です。
去年頃から会社の上層部に『正社員がパート社員を指示して現場を回せ』と指示されていますが、それが出来なくて苦痛に感じてます。

私情になりますが、私は幼少期から成人になるまで父親に「人様に指図するな」「ひとりで全てやれ」と精神的、身体的に虐待を受けていたためパート社員に指示すること、上司や部下、友人など人に頼る事がトラウマになっています。
心を鬼にして言おうと何度も試みますが、フラッシュバックして言葉が出なくなります。
なので「指示しろ」と言われても出来ず、上司や同じ正社員から何度も注意を受けており、今日も叱られて凹んでいます。
言われたことを出来ない、やらない私が悪いです。

しかし、それらの事情があっても、仕事とトラウマは別でしょうか？
トラウマとか関係なしに、何がなんでもパート社員を指示しないといけませんか？

上司に相談やカウンセリング等のコメント以外で教えて頂きたいです…。
(父親とは数年前に親が離婚し絶縁しています)

■違反項目(必須)
いずれか 1 つをご選択ください。

•  特定の医療機関等に対する誹謗中傷・批判など
•  書き込み資格の違反 (妊娠報告後の書き込みなど)
•  自分のニックネームを他の人が使っている
•  他の利用者を傷つける書き込み
•  営業宣伝行為、公序良俗違反など
•  その他

■具体的な違反内容(任意)

(100文字以内)