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 独り言 41

  匿名

 2019/03/13 18:44

ブツブツ…ぶつぶつ

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31

  匿名

 2019/03/17 21:05

温泉は不特定多数の人が入るし、雑菌多い。

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32

  匿名

 2019/03/17 22:16

課長から、別の支店で産休に入った人がいて、その人の仕事を引き継いだ人が内容が分からなくて困っているから教えてあげてほしいと頼まれた。
突然倒れたならともかく、産休みたいに、かなり前から分かっていることの引き継ぎを何故準備していないのか納得できない。
命令には従うけど。

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33

  匿名

 2019/03/17 22:21

ちゃんと仕事出来る人に引き継ぎしてほしいよね。

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34

  匿名

 2019/03/17 22:51

それは上司が悪いよ

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35

  匿名

 2019/03/17 23:32

こちら子供ができなくて苦しんでいるのに、何故よその支店の人の産休の世話までしないといけないのかと悲しくなりました。
一応、「教えるのはやぶさかではないですが、産休のように何か月も前から分かっていることの引き継ぎをしていないのはいかがなものかと思います」と言いました。

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36

  匿名

 2019/03/18 10:44

それは産休側が悪いんじゃなくて、引き継ぎを受けた人間とその上司が悪いんだろう…。
なぜ産休の人間に怒るのか。
そういうとこだぞ?

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37

  匿名

 2019/03/18 11:19

仕事の引き継ぎって難しいよね。
色々と

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38

  匿名

 2019/03/18 12:18

産休の世話じゃなくて引き継いだ人の世話じゃない?

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39

  匿名

 2019/03/18 12:35

産休を取る人に対して怒っているのではないです。
そこの職場の管理者側がちゃんと準備しなかったことに対して、です。
色々な理由で仕事に穴を空ける人はいますが、産休はかなり早くから分かることだから、スムーズに行くよう管理監督できたはずなのに。

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40

  匿名

 2019/03/18 12:44

産休に入る前に、引き継ぐ人がOJTで完璧にこなせるようにするのが普通ですよね。
上司も35さんの心境までは想像できないだろうし、仕事ができる人に頼んだって感じなんでしょうね。頑張った分きちんと評価されますように。

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