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匿名
2009/08/08 12:12
産まれて3か月の娘がいます。
夫は今年40歳、中小企業で課長職に就いています。
休みが月3〜4回、毎日帰宅は午前1時から2時ごろです。(出社は朝9時ごろ)
この仕事に就いて6年、転勤の話はいつも急で結婚して1年半は一緒に住めませんでした。
しかしこの不況のご時世、ありがたい事に決まった額のお給料とボーナスもそれなりに頂けています。
私からみると、一日会社で働いている時間の長さ、休みの少なさ、本当に体が心配の毎日です。それでも夫は文句の一つも言いません。朝方まで仕事で帰って来られない日も月2〜3回ほどあります。それでも帰宅後はシャワーを浴び、食事をして少し眠ったら普段通り会社へ向かいます。見ていて痛々しい位です。
先日、上司に休みの取り方についてお小言があったそうです。事実上取るなと言われたようなもの・・と主人は言います。絶句です。家では母子家庭さながらの生活・・もちろんお盆休みなし、年末も元旦も全く普通どおりの仕事のサイクルです。
本当によくやってくれていますが、ふと昨日転職を考えていると洩らしました。夜中の帰宅の上、ゆっくり話し合う時間さえままならないため、詳しい事はまだこれからなのですが・・。
動揺も大きいですが、今の主人を見ていて今の仕事を続けてほしいとは正直言えません。勤務体制が異常な状態ですから・・。労基に訴えて辞めて行った人も今までにいるそうです。が、発展途上のベンチャー企業、会社の存続を一番に考えなければいけない今、夫にはその行動は理解できないのだそうです。
・・私から言ってあげられる言葉はもう見つかりません。異常事態と思っていても、私のため・娘のためだと頑張ってくれている訳ですから。
長くなりましたが、私自身真剣に悩んでいます。幸いな事に、主人はとてもポジティブな人間です。しかし40過ぎてからの転職はとても厳しいと、きちんと現実をみなければなりません。手に職があるわけでもありませんし、なにせ大企業の正社員でも切られたり、倒産する時代です。
これを読んで下さった方の中で、ご主人の転職、特に40代以降での転機があった方、体験談など聞かせて頂けたら嬉しいです。不妊治療の末授かった一粒種、この先家族で明るい将来にしていきたいのでご意見参考にさせてください。お願いします。
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