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りーん
2013/07/03 11:12
始めまして!
現在31才、結婚2年目を迎えようとしているりーんです。
今年の6月からタイミング法を始めました。
6月のタイミングの際に、本日夜タイミングを計り明日ヒューナーテストを行ってくださいと言われましたが、
運悪く、土曜日出勤が入っていて・・・
タイミングだけ計るという方法をとりました。
今月も予定では、ヒューナーが平日になってしまい、
仕事を休んで検査をするか悩んでます。
友達で不妊治療していた方は、休み過ぎて有給がなくなり、今妊娠8か月ですが、ギリギリまで勤務するそうです。
去年体調があまりよくなく、月に一度程お休みを頂戴していた際に、部長から「大丈夫か?」としつこくきかれました。もちろん心配をして頂いているからこそですが、もし今後ヒューナーや人工で会社を休みがちになった際に、会社にいうべきなのか、でも、言ったところで
授からなかったら・・聞かれた際に「大丈夫です」といえるのかと考えてしまいます。
正直、仕事を辞められれば一番いいのですが、経済的に難しく、辞めるという判断はできないのが現状です。
みなさんは、どうしてますか?
ちなみに、社風としては、独身率が高く既婚者もいますが子供はいいや!という人が多い会社です。
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